Предложенията на Европейската комисия (ЕК), публикувани вчера като част от Стратегията за Съюз на спестяванията и инвестициите (SIU), са важни стъпки към по-нататъшното развитие на допълнителните пенсии в целия ЕС.
Тази инициатива идва в критичен момент, тъй като публичните финанси и пенсионните системи в цяла Европа са изправени пред нарастващ натиск от демографските промени, с намаляващо съотношение между активно работещите и пенсионерите и дълбоки промени на пазара на труда.
Устойчивата, многостълбова пенсионна система е от съществено значение за осигуряване на адекватен пенсионен доход за гражданите и за насочване на дългосрочния капитал към бъдещите приоритети на Европа. Застрахователите, управляващи активи на стойност 9,5 трилиона евро, 70% от които са инвестирани в ЕС, играят централна роля в предоставянето на пенсионни решения и подкрепата на дългосрочните инвестиционни нужди на Европа. Въз основа на дългогодишния си опит като доставчици на професионални и лични пенсии, както и на дългосрочни инвестиции, застрахователният сектор е готов да допринесе с експертен опит, за да гарантира, че новата рамка ще постигне целите си .
Пакетът, и по-специално прегледът на Регламента за общоевропейския личен пенсионен продукт (PEPP), предлага възможност за стратегическо рестартиране. По-голямата гъвкавост за доставчиците, като им се дава възможност да предлагат персонализирани PEPP без задължителен основен PEPP, е добре дошло развитие, тъй като създава място за иновации и персонализирани решения, които отговарят на разнообразните нужди на спестителите. Проучването на пенсиите на Insurance Europe за 2025 г.* потвърждава това разнообразие от нужди и предпочитания, както и апетита на спестителите за защита, предлагана от гаранциите: 81% от спестителите дават приоритет на продукти, които гарантират поне капитала им, в сравнение само с 19%, които са готови да поемат по-високи рискове за по-висока възвръщаемост.
Приоритетите на индустрията за силни многостълбови пенсионни системи и успешно внедряване на PEPP са:
- Зачитане на многообразието : Мерките на ЕС трябва да избягват универсален подход и да зачитат многообразието на националните пенсионни системи, регулаторни рамки и пазарни структури.
- Прозрачност и съпоставимост : Подкрепа за разработването на системи за проследяване на пенсиите и табла за управление, за да се подобри прозрачността, съпоставимостта и информираното вземане на решения от спестителите.
- Дългосрочен фокус : Приоритизиране на устойчивите резултати от пенсионирането пред краткосрочните инвестиционни резултати.
- Персонализирани съвети : Осигурете персонализирано ръководство за информирани решения и доверие.
- Гъвкаво смекчаване на риска в PEPP : Позволете гаранции и жизнен цикъл, за да отговорят на разнообразните нужди на спестителите.
- Анюитети и изплащане в PEPP : Насърчаване на анюитетите чрез данъчни стимули, наред с други опции.
- Съотношение цена-качество : Заменете твърдите ограничения на таксите с национална гъвкавост, за да насърчите иновациите.
Теа Утофт Хьой Йенсен, генерален директор на Insurance Europe , заяви: " Съюзът за спестявания и инвестиции е от основно значение за способността на ЕС да осигурява растеж и финансова сигурност за своите граждани и застрахователите са ангажирани с тази цел. Добре функциониращите допълнителни пенсионни системи са от съществено значение за укрепване на дългосрочните спестявания и насочване на инвестициите към бъдещите приоритети на Европа ."
Никола Жанмар, ръководител на отдел "Лично и общо застраховане" , добави: " Радваме се да видим няколко важни промени, предложени в рамката на PEPP. Премахването на тавана на таксите и задължителните отделения представлява значително подобрение. По-голямата гъвкавост за доставчиците има потенциал да насърчи иновациите и да предостави решения, които отговарят на нуждите на спестителите. Поддържането на инструменти за смекчаване на риска, като например гаранциите, също е от съществено значение ."
