Европейският орган за застраховане и професионално пенсионно осигуряване (EIOPA) публикува днес обобщен доклад, представящ резултатите от пилотния проект Techsprint за осведоменост относно пенсионното осигуряване.
По време на многодневно съвместно събитие с участието на експерти от различни области, участниците се състезаваха в три отбора, за да разработят практически дигитални решения за справяне с разликите в пенсиите за групи, които са недостатъчно обслужвани от традиционните пенсионни схеми: жени, членове на поколение Z, самонаети лица и работещи на свободна практика.
Резултатите от Techsprint са три примерни модела, насочени към нуждите на тези различни групи, идентифициращи потенциални решения, които използват цифрови технологии и поведенчески прозрения. И трите модела са проектирани да насърчават устойчиви навици за спестяване и в крайна сметка да подобрят пенсионните резултати за целевите групи чрез приложения, задвижвани от изкуствен интелект и силно персонализирани:
- "Future Me" , пенсионен ко-пилот за жени, предлагащ съвети, напомняния, симулации, базирани на сценарии, и анализи от връстници, за да стимулира дългосрочното спестяване, насърчавайки ранното ангажиране и подобрявайки осведомеността, за да се даде възможност за информирано планиране на пенсионирането.
- "FIRE" е финансов спътник, задвижван от изкуствен интелект, за поколение Z, който има за цел да предостави ясни насоки, геймифицирано обучение и функции за социално валидиране, за да помогне на младите професионалисти да подобрят навиците си за харчене и да изградят дългосрочни цели за спестяване. Използвайки познати формати на социалните медии, той прави планирането на ранното пенсиониране ангажиращо, от решаващо значение, тъй като публичните пенсионни системи са изправени пред нарастващ натиск.
- "GIG" е решение за спестяване, докато печелите, за работещи на свободна практика и самонаети лица, чиито доходи често са непредсказуеми. Всеки път, когато се получи доход, част от него автоматично се разпределя към пенсионна сметка и фонд за спешни случаи. То предлага гъвкава опция за спестяване по подразбиране, създавайки персонализируем план за спестяване.
Сътрудничеството между заинтересованите страни на Techsprint — включващо надзорници, стартиращи компании, академични среди, представители на индустрията и потребителски организации — демонстрира как цифровите иновации, поведенческите прозрения и ориентираният към потребителя дизайн могат да бъдат използвани за справяне с дългогодишните структурни бариери в пенсионното планиране.
По-специално, той илюстрира как иновациите могат да помогнат за преодоляване на дългогодишните структурни бариери в пенсионното планиране. За регулаторните и надзорните органи Techsprint предложи ясна представа за това как новите технологии могат да подобрят ангажираността на потребителите и как внимателният дизайн може едновременно да ги овласти и защити. Важно е, че той подчерта, че универсалните подходи често са неадекватни и че различните групи са по-склонни да използват персонализирани инструменти, които отразяват техните реалности.
Повече по темата може да прочетете тук.
